Кадровое делопроизводство иностранных сотрудников

1. Компаниям с любой численностью персонала, в которых работают иностранные специалисты - высококвалифицированные (ВКС) и нет


2. Компаниям, которые пользуются услугами аутстаффинга иностранных работников, но хотят снизить налоговые и правовые риски, поскольку отношения могут быть признаны трудовыми.

На ком лежит ответственность за корректность ведения учета иностранных сотрудников?

Штрафы за нарушения ведения учета иностранных сотрудников начинаются от 300 000 рублей, поэтому передача учета иностранных граждан на аутсорсинг может снизить риски для компании-работодателя. "ЛЕКС системс" как провайдер услуги аутсорсинга учета иностранных сотрудников может гарантировать снижение финансовых и правовых рисков:

Обеспечиваем материальную компенсацию Клиент в режиме реального времени может оставить обратную связь о качестве.

Гарантируем профессиональный учет Качество ведения всех проектов ежеквартально проверяется Комитетом по качеству "ЛЕКС системс".

Что входит в состав услуги аутсорсинга учета иностранных сотрудников:

• Сопровождение в получении виз
• Проверка документов иностранного сотрудника
  
• Подготовка документов по приему, переводу и увольнению сотрудников
  
• Подготовка иных кадровых документов: приказов, справок
  
• Отслеживание статуса резидентства
  
• Отслеживание срока действия трудовых договоров, справок и разрешений
  
• Подготовка и сдача отчетности по иностранным сотрудникам, в том числе подготовка уведомлений в ГУВМ МВД (ФМС)
  
• Консультирование иностранных сотрудников и их работодателей