Аутсорсинг кадрового учета
- Описание
Что входит в состав услуги аутсорсинга кадрового администрирования?
- Подготовка документов по приему, переводу и увольнению сотрудников
- Подготовка приказов на премирование и на командирование
- Обработка изменений персональных данных
- Подготовка документации по отпускам
- Обработка больничных листов
- Ведение трудовых книжек
- Подготовка справок с места работы
- Сбор и передача в расчет заработной платы табелей учета рабочего времени
- Ведение воинского учета
- Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП, SAP HR, других учетных системах. IT-поддержка этих учетных систем
Услуга аутсорсинга кадрового делопроизводства (администрирования) подходит:
Компаниям с численностью
|
от 2 до 150 человек Компаниям с численностью от 2 до 150 человек |
от 151 до 300 человек Организаций с численностью от 151 до 300 человек при наличии экономической или организационной целесообразности |
| Компаниям, в которых численность персонала превышает 300 человек или текучесть кадров свыше 40% мы рекомендуем нанять специалиста по кадровому делопроизводству в штат, а для снижения правовых рисков воспользоваться услугами кадрового аудита и охраны труда. | |
Где хранятся трудовые книжки и личные дела?
В зависимости от требований клиента, мы можем хранить кадровую документацию в офисе "ЛЕКС системс" или помогать организовывать файлирование и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников в офисе Клиента.
Заявка на расчет
Выберете интересующий Вас вид услуги и направьте заявку, для получения технико-коммерческого предложения