Как оплачивается пособие, если работник оформил больничный в течение рабочего дня

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, как оплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если работник оформил больничный листок в течение рабочего дня.

В своем письме от 12.02.2026 № 14-20/6559 ведомство отмечает, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания их рабочего времени, по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены) гражданина.

Если работник обратился в медицинскую организацию в связи с заболеванием в рабочий день, не отработав полностью норму рабочего времени, и ему сформирован листок временной нетрудоспособности с освобождением от работы в день обращения, пособие по временной нетрудоспособности подлежит назначению и выплате начиная со дня освобождения от работы.

Действующим законодательством не предусмотрена частичная оплата первого дня нетрудоспособности в ситуации, когда работник в этот день выходил на работу, но рабочий день в связи с болезнью был отработан не полностью.

Вместе с тем, если работодатель работнику, отработавшему неполный день из-за болезни, оформит такой день как рабочий и выплатит ему зарплату, то тогда пособие по временной нетрудоспособности за этот день не может быть назначено. Это обусловлено тем, что выплата одновременно зарплаты и пособия за период временной нетрудоспособности законодательством не предусмотрена.

В подобном случае оплате за счет средств работодателя подлежат оплате дни временной нетрудоспособности со второго по четвертый включительно. СФР оплатит пособие начиная с пятого дня временной нетрудоспособности.

Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.

В материале использованы фото: Dragana Gordic / Shutterstock / Fotodom.